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il blog del TUTOR del doposcuola - superare la Pandemia

"MIGLIORARSI per MIGLIORARE" ll Doposcuola è un cluster SOCIOCULTURALE, APOLITICO, COMPLETAMENTE GRATUITO e SOLO INCLUSIVO. Obiettivo facilitare la comprensione delle tematiche in cui viviamo con l’utilizzo della consultazione di libri specifici

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Immagini dei temi di Michael Elkan

avvertenza :tabella 1 : copiare bene il nome dell'autore, con maiuscole e minuscole corrette

tabella 1 : prepara ricerca: dall'elenco degli autori, scegliere AUTORE E POI CERCA il libro

gruppo AA ANDREOLI Peter Pan ANDREOLI l'origine della coscienza ARAMBURU I rondoni BRANDEN I 6 pilastri dell'Autostima CAPUA Il DOPO . Cambiare le mappe mentali FIELD L'autostima FREUD L'interpretazione dei sogni DUHIGG il potere potere delle abitudini gruppo AP DUHIGG La dittatura delle abitudini gruppo AR GARDINI Ansia Ansia Ansia JAMES Le leggi delle abitudiniEgo è il Nemico HOLIDAY Ego è il Nemico LANKTON magia pratica gruppo CC MASLOW Motivazione e Bisogni gruppo CE PAGLERINI Il Sintomo di LACAN PEARSON Risvegliare l'eroe dentro di noi SELVINI - PALAZZOLI Paradosso e Controparadosso SMALL La scienza della Personalità SOUTHWICK Resilienza e Salute Mentale gruppo CS ELLIS - HARPER A pensar bene si vive meglio CACCIARI Elogio del Diritto COTTARELLI Pappagalli e pachidermi PASQUINO Cittadini seza scettro RASICCI L'epoca del panico gruppo EI RODOTA Vivere la democrazia gruppo EF VAN der KOLK Il corpo accusa il colpo GALLAVOTTI Le grandi Epidemie HARARI-RAVIZZA Corona virus - 50 domande MANTOVANI il Fuoco interiore RAVIZZA 50 domande sul CORONA VIRUS FUSARO la Glebalizzazione ELLIS L'Autoterapia Razionale Emotiva AMANA VIRANI Emozioni e Sentimenti ARLATI Emozioni in fiaba CLEARY Lo Zen e l'arte del comando COLLARD Piccoli momenti di MINDFULNESS CONWAY-ORESKENS I mercanti di dubbi D'EGIDIO Vision & Leadership D'URSO Imbarazzo Vergogna e Altri Affanni GHAN SINGH Gli aforismi di Gandhi HOPCKE Nulla succede per caso LI WU L'orologio degli organi MARTINA RENE' Il linguaggio delle tue emozioni MORIN 7 Lezioni sul pensiero globale gruppo EI OSHO Cogli l attimo ROVELLI Sette brevi lezioni di fisica SERRA Le cose che bruciano SUN TZU l'arte della guerra SUNSTEIN- THALER Nudge - La spinta genile - Migliorare le proprie decisioni TALETE Aforismi Filosofici TANAKA La meravigliosa vita dei filosofi TONONI Nulla di più grande BRENNAN Mani di luce FERRARIS Psicologia della paura gruppo FE GOLEMAN Emozioni distruttive HEIDER Il TAO della leadership gruppo LA LINGIARDI Mindscapes gruppo LD PELLAI -TAMBORINI La Bussola delle Emozioni PIERMARTINI Il linguaggio delle emozioni RUSSELL Elogio dell'ozio TIFFANY Atlante delle Emozioni Umane TUHOVSKY Indoduzione all intelligenza emotiva gruppo LF BREGMAN Utopie per realisti CONFUCIO Il libro delle massime RUMIATTI Decidere CARNEGIE CAROFIGLIO l'arte del dubbio gruppo LM FIORONI- BAUMAN Della politica . Un vocabolario per ricominciare MATTEI-CAPRA Ecologia del diritto MONTE SENARIO (RM Villa Salus) Quaderni di Spiritualità ARMANO Test - trova il lavoro che ti piace MENGOTTI come trovare il lavoro che ti piace SEAC e-commerce SEAC spa e cooperative SEAC persone titolari partite iva CARRIERI Elementi di criminologia e psicopatologia forense DILTS Convinzioni MATULICH il colloquio motivazionale passo dopo passo MESSINA BAGLIERI e ALTRI FACEBOOK MARKETING DUMMIES GRAFILL - BLUMATICA (Libri e CD) Check List Dlgs 81_2008 GRAFILL - BLUMATICA (Libri e CD) Check List Dlgs 81_2008 TOSELLO e ALTRI Responsabilità da Reato di Enti e Società BAGLIERI e ALTRI Organizzare e Gestire Progetti BALLOTTIN - ORSI Stress Lavoro Correlato BLANCHARD - JOHNSON Mettere al lavoro One minute manager BLANCHARD - JOHNSON One minute manager BRINER Gesù come manager EYAL Catturare Clienti FOLADOR Il lavoro e la Regola GRUN Guidare le persone - Risvegliare la vita GRUN Leadership con valori GRUN Sopravvivere lavorando - manuale antistress GRUN Spiritualità nel lavoro GUERRA Psicosociologia dell'ospedale - Analisi organizzativa e processi di cambiamento ICHINO Intelligenza al lavoro KREITNER- KINICKI il comportamento organizzativo RUMIATTI-BONINI Decisioni manageriali CIALDINI Le armi della persuasione BERNE La struttura e le dinamiche delle organizzazioni e dei gruppi BERNE Principi di Terapia di Gruppo CARAMORE Pazienza FANELLI migliorarele relazioni con NPL ed Enneagramma HARRIS Io sono ok, tu sei OK MASCI Giochi e Role Playing per la formazione e la Conduzione dei GrUPPi R. EDELMANN Conflitti interpersonali nel lavoro GRAFILL - BLUMATICA (Libri e CD) DUVRI GRAFILL - BLUMATICA (Libri e CD) DVR ANDREOLI .. E vivremo per sempre liberi dall'ansia ANDREOLI Elogio dell errore ANDREOLI Homo Stupidu Stupidus ANDREOLI i segreti della mente ANDREOLI istruzioni per essere normali ANDREOLI l uomo di vetro BANDLER-MacDONALD Guida per l'esperto alle SUBMODALITA BANDURA Il senso di autoefficacia BUZAN Usiamo la testa NARDONE-WATZLAWICK Terapia breve strategica ROVETTO Il piacere di apprendere ANDREOLI il denaro in testa WHITE La terapia come narrazione BANDLER La ristrutturazione DAVID Agilità Emotiva DE BONO Creatività e pensiero laterale FISHER Guarire la frammentazione del se RAIMVILLE Guarire le ferite del passato TANNEN Ma perché non mi capisci VALTORTA-PASSERINI Resilienza ed esperienza immaginativa BENINI -MALOMBRA Le fiabe per sviluppare AUTOSTIMA BERCKHAN piccolo manuale di autodifesa personale BERNE Guida per il profano alla psichiatria e alla psicoanalisi BUZAN Come realizzare mappe mentali COULON Esercizi Anti crisi DILTS Il manuale del coach FOSSUM Dominare l ansia - corso di autocontrollo GOLEMAN ledership emotiva KOLSON Esercizi per intelligenza Emotiva LANARI -ROSSI Panico - istruzioni per l'uso LAZARUS Il tuo strizzacervelli portatile LIOTTI-FARINA Sviluppo traumatico LUSCHER La diagnostica Luscher - I colori della nostra personalità MATSUMOTO Manuale di pulizie di un monaco Buddista MOESTL Kung-Fu l'arte di stare calmi MOESTL Kung-Fu per la vita quotidiana MORGANTI Gestire la rabbia PETITCOLLIN Quaderno----Vivere senza STRESS PIZZECCO Ottimismo in pratica RIGATI Manuale pratico del coaching di gruppo gruppo QE PENTIMALLI-MARSHALL Il potere del cervello quantico HASSON Quaderno----Mindfulness MARTIN Non ci sono problemi, solo soluzioni MARTIN FRANCK Il potere della gentilezza McCARTNEY La Filosofia della Lontra FANELLI-BISHOP La mente quantica WINTER La consapevolezza che guarisce ROLLO MAY L'Arte del counselor TALMON Psicoterapia a seduta singola THALMAMM Esercizi di Psicologia Positiva VALIARDI il COACHING per te (manuale) VICENZI-TORNO Quaderno----STOP al Panico WALDMAN-JAKSON Resilienza Pocketbook WITHMORE Coaching XAVIER Scoprire i talenti nascosti ARCANGELI Il Linguaggio pubblicitario BERNE A che gioco giochiamo BERNE fare l'amore CAROFIGLIO la manomissione delle parole CAROFIGLIO con i piedi nel fango CASTELFRANCHI Che figura CHEVALIER il dizionario dei simboli CORRIERE-MCGRADY Sincronizzare la personalità GALIMBERTI l ospite inquietante GALIMBERTI I miti del nostro tempo HARDY-EASTON La zoccola etica MAGI i 36 stratagemmi PACOUT Il linguaggio dei segni NOVARA Meglio dirsele NOVARA La grammatica dei conflitti WATZLAWICK-NARDONE Terapia breve strategica WEAKLAND-FISCH-SEGAL Change ROVELLI l'ordine del tempo TARASSACO Linee energetiche che avvolgono la terra LEDOUX Il cervello emotivo LEGRENZI La Mente gruppo CV WATZLAWICK Il linguaggio del cambiamento

tabella 2 : ricerca per Autore o titolo del libro, se necessario, indicare nella ricerca : libri

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Comprensione delle tematiche contestuali

il Ruolo del tutor : facilitare la comprensione del contesto dal basso verso l’alto anziché dall’alto verso il basso, in modo da colmare le eventuali lacune, per trovare dentro di noi la forza per i cambiamenti necessari

1) tenerezza

2) gentilezza

3) autostima;

4) pazienza che si basa su :

a. impegnarsi

b. esplorare

c. rischiare

Chi sono

Riepilogo Informazioni Personali

1-Traduzione

2-Wikipedia

wikipedia

Progetto Editoriale

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3a.Ogni pandemia ha il proprio vaccino

3a.Ogni pandemia ha il proprio vaccino Questo gruppo di link fa rifermento alla conoscenza piu aggiornata del contesto in cui viviamo. dobbiamo seguire le istruzioni che ci vengono date

3a-Regole da rispettare

Metodo di studio

Indice dei blog con post da leggere

Indice dei blog con post da leggere 1) pagina del blog attuale 2) la resilienza

Indice dei blog con post da leggere

1) pagina del blog attuale da leggere
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3) la resilienza

Difficolta Comunicative

Questo gruppo di link fa rifermento alla conoscenza piu aggiornata del contesto in cui viviamo. Tale grado di conoscenza viene sviluppato tramite i seguenti blog: Comunicazione

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Conoscere le proprie difficollà

Tale grado di conoscenza viene sviluppato tramite i seguenti blog: Fisiche Morali

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Fonte dei dati

I dati sottoriportati possono provenire dalle mie pagine facebook o essere argomento di approfondimento tramite blogs specifici.

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3-argomento-sviluppo personale

Questo gruppo di link fa rifermento alla conoscenza aggiornata del contesto in cui viviamo. Tale grado di conoscenza viene sviluppato tramite i seguenti blog: 1) sviluppo personale 2)la comunicazione nella coppia 3)blog dell'indifferenza 4) Feedback Motivazioni 5) Ti piaci ? 6) Feedback Pensare positivo 7) Feedback Pensare Negativo - le piu grosse bugie abituali 8) il feedback delle emozioni 9) blog gli adottati

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1) sviluppo personale
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Questo gruppo di link fa rifermento alla conoscenza piu aggiornata del contesto in cui viviamo. Tale grado di conoscenza viene sviluppato tramite i seguenti blog: osservatorio - ci piace stare alla finestra

3-Curiosare

osservatorio - ci piace stare alla finestra

3-Argomento convivenza civile

Questo gruppo di link fa rifermento alla conoscenza piu aggiornata del contesto in cui viviamo. Tale grado di conoscenza viene sviluppato tramite i seguenti blog: • 1) Feedback sulle Potenzialità dei Diversamente Abili • 2) Feedback persone operate di tumore al seno

3-argomento-riscatto sociale

• 1) Feedback le persone adottate • 2) Feedback degli ex "Senzatetto" • 3) Feedback delle ex Prostitute • 4) Feedback degli ex tossicodipendenti • 5) Feedback dal Carcere • 6) Feedback sull'Integrazione

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0) lavoro da inventarsi- VUOI PARTECIPARE ?
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